在公司里除了要开除人,都是要经过人事部的首肯才可以的、
当然,除了保安部的情况例外
保安部则是由许兵以及王保开除成员,都不需要向人事部汇报。
像这一次的会议是王宇,其实他作为销售部的副部长,他现在站出来批评,夏宇想要将她给赶出去,很多方面上,他们两个部门其实是对不上的
因为保安部的许兵并不在这里,所以他并不能执行他的任务,他刚才说的话也起不到任何的作用。
现在是由现任的董事长李嫣然说来,那么意义可就大为不同了。
李嫣然可是华丰集团的董事长兼CEO,他说的话谁敢不听?
夏宇他也感到非常的吃惊,他没有想到李嫣然竟然会这么直白的说出一番话。
让他离开,要清楚现在保安部的王保以及许兵都不在,保安部根本就没人能过来开会。
其实这个事情说起来也并不是什么比较大的事情,一次会议而已;但是偏偏李嫣然她这样的一个做法,让他感到非常的吃惊。
这点就连坐在她侧面的谷梦楠以及胡佳欢都感到非常的惊讶。
同样的,他们也清楚李嫣然的性格会说出那样的话。
这也只是惊讶,但并没有太多的震撼。
李嫣然的个性会比较与偏向刚硬,另外就是他能将整个集团做这么大,就是因为次序井然,而且对于员工方面一直是有着拉升。
他能将自己跟员工的关系分配把握到位,在这方面上他可以做得特别好。
所以在做出那些事情的时候,他很自然也没有任何的做作
在这方面上他才会做的比较自然,他现在也是坚持自己的原则。
他会说出那么一番话,而这番话,也让全场的各个部门的部长和副部长都感到非常的惊讶。
王雨更是在这个时候朝着夏宇说道:“听到没有,董事长让你现在出去。”
“你还站在那里干什么?难不成你是不想在整个华丰集团混下去了吗?”
他的这么番话可以说是马后炮了。
李嫣然见着夏宇还见着他站在那里,并且说出那么一番话,眉头皱得很是厉害,这个小保安竟然不将她的话给放在眼里?
夏宇却在这个时候,不急不缓的说道:“现在我们保安都没有人能过来,那么试问一下,我们保安部如果有其他工作分配上出现了任何的差错。”
“那么是不是可以既往不咎呢”
“这次的会议,我们没有任何人清楚、”
“如果你要交代什么事情的话,那么我们保安部有什么执行的聊下去呢”
夏宇这么反问,让李嫣然的眉头皱了起来。
因为他没有见到许缤纷跟王保,所以关于保安部的工作,她没有办法交接下去、
在这个时候,胡纪念欢缓缓的起了身,看着董事长李嫣然说道:“董事长不如先让他留下来听听吧。”
“毕竟他只是公司的职员,让他参加一下这样的会议,让他能够有一个更深的感受的、”
“既然保安部的王保以及许兵都不在,那么保安部既然已经来了,那么我们也不用太过于勉强了。”
胡佳欢的做法其实也相当于是在给李嫣然台阶下,保安部没有任何一个人过来,只有夏宇他走了过来。
现在,他们这样一味的为难夏宇,其实解决不了根本的问题。
李嫣然看了看夏宇,接着说道:“你坐下吧,我们继续开会。”
接下来,李嫣然将需要注意的事情,陆陆续续的跟其他各个部门给交代了一下,而且对于公司安排的事情妥善的说完。
夏宇听完李嫣然说完这些事情,感到非常的惊讶。
因为他做的这些事情可以说次序井然,很多方面上已经做到了一定的地步
可以说他能做到这样合理合规的规划已经是非常的不错了。
其次就是他也很有自己的手段,对于自己的员工也很有要求
在这个时候,李嫣然看着所有的职员说道:“现在时间已经不早了,你们可以回去休息了。”
“保安部的夏宇你留下,我有些事情要跟你交代一下。”
李嫣然将夏宇给留下这件事情,其实并没有让人感到太大的吃惊,反而是坐在胡佳欢旁边不远处的王雨则是似笑非笑了起来。
他可是很清楚,一旦被他们的董事长给叫住,教育一顿,那么面临的后果将会