在公司里除了要开除人，都是要经过人事部的首肯才可以的、

当然，除了保安部的情况例外

保安部则是由许兵以及王保开除成员，都不需要向人事部汇报。

像这一次的会议是王宇，其实他作为销售部的副部长，他现在站出来批评，夏宇想要将她给赶出去，很多方面上，他们两个部门其实是对不上的

因为保安部的许兵并不在这里，所以他并不能执行他的任务，他刚才说的话也起不到任何的作用。

现在是由现任的董事长李嫣然说来，那么意义可就大为不同了。

李嫣然可是华丰集团的董事长兼CEO，他说的话谁敢不听？

夏宇他也感到非常的吃惊，他没有想到李嫣然竟然会这么直白的说出一番话。

让他离开，要清楚现在保安部的王保以及许兵都不在，保安部根本就没人能过来开会。

其实这个事情说起来也并不是什么比较大的事情，一次会议而已；但是偏偏李嫣然她这样的一个做法，让他感到非常的吃惊。

这点就连坐在她侧面的谷梦楠以及胡佳欢都感到非常的惊讶。

同样的，他们也清楚李嫣然的性格会说出那样的话。

这也只是惊讶，但并没有太多的震撼。

李嫣然的个性会比较与偏向刚硬，另外就是他能将整个集团做这么大，就是因为次序井然，而且对于员工方面一直是有着拉升。

他能将自己跟员工的关系分配把握到位，在这方面上他可以做得特别好。

所以在做出那些事情的时候，他很自然也没有任何的做作

在这方面上他才会做的比较自然，他现在也是坚持自己的原则。

他会说出那么一番话，而这番话，也让全场的各个部门的部长和副部长都感到非常的惊讶。

王雨更是在这个时候朝着夏宇说道：“听到没有，董事长让你现在出去。”

“你还站在那里干什么？难不成你是不想在整个华丰集团混下去了吗？”

他的这么番话可以说是马后炮了。

李嫣然见着夏宇还见着他站在那里，并且说出那么一番话，眉头皱得很是厉害，这个小保安竟然不将她的话给放在眼里？

夏宇却在这个时候，不急不缓的说道：“现在我们保安都没有人能过来，那么试问一下，我们保安部如果有其他工作分配上出现了任何的差错。”

“那么是不是可以既往不咎呢”

“这次的会议，我们没有任何人清楚、”

“如果你要交代什么事情的话，那么我们保安部有什么执行的聊下去呢”

夏宇这么反问，让李嫣然的眉头皱了起来。

因为他没有见到许缤纷跟王保，所以关于保安部的工作，她没有办法交接下去、

在这个时候，胡纪念欢缓缓的起了身，看着董事长李嫣然说道：“董事长不如先让他留下来听听吧。”

“毕竟他只是公司的职员，让他参加一下这样的会议，让他能够有一个更深的感受的、”

“既然保安部的王保以及许兵都不在，那么保安部既然已经来了，那么我们也不用太过于勉强了。”

胡佳欢的做法其实也相当于是在给李嫣然台阶下，保安部没有任何一个人过来，只有夏宇他走了过来。

现在，他们这样一味的为难夏宇，其实解决不了根本的问题。

李嫣然看了看夏宇，接着说道：“你坐下吧，我们继续开会。”

接下来，李嫣然将需要注意的事情，陆陆续续的跟其他各个部门给交代了一下，而且对于公司安排的事情妥善的说完。

夏宇听完李嫣然说完这些事情，感到非常的惊讶。

因为他做的这些事情可以说次序井然，很多方面上已经做到了一定的地步

可以说他能做到这样合理合规的规划已经是非常的不错了。

其次就是他也很有自己的手段，对于自己的员工也很有要求

在这个时候，李嫣然看着所有的职员说道：“现在时间已经不早了，你们可以回去休息了。”

“保安部的夏宇你留下，我有些事情要跟你交代一下。”

李嫣然将夏宇给留下这件事情，其实并没有让人感到太大的吃惊，反而是坐在胡佳欢旁边不远处的王雨则是似笑非笑了起来。

他可是很清楚，一旦被他们的董事长给叫住，教育一顿，那么面临的后果将会